1. Общая информация об организациях культуры, включая филиалы (при их наличии):
— полное и сокращенное наименование, место нахождения, почтовый адрес, схема проезда;
— дата создания организации культуры, сведения об учредителе (учредителях);
— учредительные документы (копия устава, свидетельство о государственной регистрации, решение учредителя о создании и о назначении руководителя организации культуры, положения о филиалах и представительствах);
— структура организации культуры, режим, график работы, контактные телефоны, адреса электронной почты;
— фамилии, имена, отчества, должности руководящего состава организации культуры, её структурных подразделений и филиалов (при их наличии).
2. Информация о деятельности организации культуры, включая филиалы (при их наличии):
— сведения о видах предоставляемых услуг;
— копии нормативных правовых актов, устанавливающих цены (тарифы) на услуги либо порядок их установления, перечень оказываемых платных услуг, цены (тарифы) на услуги;
— копия плана финансово-хозяйственной деятельности организации культуры, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы (информация об объеме предоставляемых услуг);
— информация о материально-техническом обеспечении предоставления услуг организацией культуры;
— копии лицензий на осуществление деятельности, подлежащей лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации;
— информация о планируемых мероприятиях;
— информация о выполнении государственного (муниципального) задания, отчет о результатах деятельности учреждения.
3. Иная информация:
— информация, размещение и опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации;
— информация, которая размещается и опубликовывается по решению учредителя организации культуры;
— информация, которая размещается и опубликовывается по решению организации культуры;
— результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры, а также предложения об улучшении качества их деятельности;
— план по улучшению качества работы организации.
